为了贯彻学校2017年度人才工作会议的相关精神,对照学校学科建设发展的要求。学院领导根据学院学科发展需要,高度重视人才引进工作,积极主动联系优秀博士前来参加面试。经过前期简历收集,各系主任和学科带头人简历筛选,2018年3月16日,答辩委员会组织进行答辩工作。共有来自西安交通大学,西北工业大学,吉林大学和厦门大学的16位博士参加面试。他们分别汇报了自己博士阶段的科研情况和未来的科研工作设想。各位领导、专家与参加面试的博士进行了互动交流,取得了良好的效果。根据材料学院的未来发展和学科结构现状,2018年第一次面试工作取得圆满成功,目前为止已经和9位优秀博士达成签约意向,为全年的博士引进工作奠定了良好的基础。